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Este documento detalla la aprobación y actualización del Plan Nacional de Competitividad y Productividad 2024-2030 en Perú.

 Su propósito central es establecer una hoja de ruta estratégica que vincule la visión país con acciones gubernamentales concretas para elevar el bienestar social y el crecimiento económico. El plan se estructura en nueve objetivos prioritarios que abarcan áreas críticas como la infraestructura, el capital humano, la innovación tecnológica y la sostenibilidad ambiental. Mediante un esfuerzo coordinado entre el sector público, la academia y el sector privado, se han definido setenta y cinco medidas orientadas a modernizar la gestión estatal y reducir las brechas sociales. Esta nueva versión ajusta las metas previas al contexto postpandemia, incorporando mecanismos de seguimiento semestral y criterios de transparencia para asegurar la eficiencia en la inversión y la reactivación productiva nacional.

El Plan Nacional de Competitividad y Productividad 2024 – 2030 prioriza nueve objetivos estratégicos (denominados Objetivos Prioritarios o OP), los cuales buscan mejorar el bienestar de la población a través de la competitividad y la productividad.

Estos objetivos son los siguientes:

  1. OP1: Dotar al país de infraestructura económica y social de calidad, enfocándose en asegurar la provisión de servicios públicos y una gestión eficiente para su implementación.
  2. OP2: Fortalecer el capital humano, con medidas orientadas a mejorar la educación técnica y superior, así como las condiciones de salud integral.
  3. OP3: Generar el desarrollo de las capacidades para la innovación, adopción y transferencia de mejoras tecnológicas, mejorando la gobernanza del sistema de ciencia y tecnología.
  4. OP4: Impulsar mecanismos de financiamiento local y externo, para incrementar la profundización de los mercados financieros en el tejido productivo, especialmente para las MIPYME.
  5. OP5: Crear las condiciones para un mercado laboral dinámico y competitivo, con el fin de generar empleo digno y modernizar el marco regulatorio laboral.
  6. OP6: Generar las condiciones para desarrollar un ambiente de negocios productivo, incidiendo en factores institucionales y regulatorios que afectan el ciclo de vida de las empresas.
  7. OP7: Facilitar las condiciones para el comercio exterior de bienes y servicios, trabajando en la exportación, la asignación eficiente de recursos y la expansión de empresas locales.
  8. OP8: Fortalecer la institucionalidad del país, promoviendo la modernización de la justicia, la lucha contra la corrupción y la mejora en la gestión territorial.
  9. OP9: Promover la sostenibilidad ambiental en la operación de las actividades económicas, incluyendo mejores prácticas ambientales y el uso eficiente de recursos.

Desafíos Estratégicos

Para una implementación más efectiva, estos nueve objetivos se agrupan en dos grandes desafíos:

  • Promover un crecimiento económico más inclusivo, sostenible y diversificado: Incluye los objetivos vinculados a infraestructura (OP1), capital humano (OP2), mercado laboral (OP5) y sostenibilidad ambiental (OP9).
  • Desarrollar un entorno que facilite emprendimientos y empresas más productivos integrados a las cadenas globales: Agrupa los objetivos de innovación (OP3), financiamiento (OP4), ambiente de negocios (OP6), comercio exterior (OP7) e institucionalidad (OP8).

La meta del Plan al año 2026 es que el Perú se ubique entre las primeras 50 economías del ranking mundial de competitividad del IMD de Suiza y que la contribución de la productividad total de factores al PBI sea positiva

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